Nichts bleibt wie es ist.

„Stillstand bedeutet Rückschritt.“

Rudolf von Bennigsen-Foerder

Ziel eines jeden Unternehmers ist es, durch geeignete Maßnahmen die Existenz seines Unternehmens zu sichern und Wachstum zu erreichen. Wachstum ist in Form internen Wachstums (Umsatzsteigerung) jedoch nur sehr begrenzt möglich. Größere Wachstumserfolge können kurzfristig nur durch externes Wachstum gelingen. Das kann durch Unternehmenskäufe, Buy&Build, Fusionen, Joint Ventures, Beteiligungen oder sonstige externe Transaktionen erzielt werden.

Weniger als die Hälfte von Unternehmen bleibt im Besitz von Familien. Viele Unternehmer schieben ihre Nachfolgeplanung so lange in den Hintergrund, bis sie dem Druck von außen nicht mehr standhalten können. Denken Sie frühzeitig an geeignete Möglichkeiten wie bspw. einen Verkauf, eine Partnerschaft oder die Suche einer geeigneten externen Führungskraft.

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„Wer nichts verändern will,
wird auch das verlieren, was er bewahren möchte.“

Gustav Heineman

Die Definition von Erfolg ist vielfältig. Im Mittelstand entscheidend ist sicherlich der Unternehmer selbst und wie es ihm gelingt die passenden Mitarbeiter um sich zu scharen und zu behalten. Der Aufbau eines attraktiven Arbeitgeberimages, ein Employer Brand, ist hierbei ein modernes Unterstützungsinstrument.

Tu’ Gutes ist das eine, sprich’ darüber das andere. Ohne eine authentische Vermarktung verpufft die Wirkung.

Viele Beispiele zeigen, dass eine ethisch-ausgerichtete, wert(e)-orientierte Unternehmens- und Personalführung nachhaltig ist und sich bezahlt macht. Sie ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in unserer Zeit. Und ein wichtiger, meist unterschätzter Aspekt hierbei ist, an die Gesundheit der Mitarbeiter zu denken.

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„Wer glaubt, etwas zu sein, hat aufgehört, etwas zu werden.“

Philip Rosenthal

Wollen Sie sich beruflich verändern? Ihren zukünftigen Karriereweg mehr bestimmen als bisher? Sind Sie ein MBI, ein Manager, der die Selbstständigkeit sucht und mehr über den Weg dahin wissen möchte?

Schätzen Sie einen respektvollen Umgang und möchten die Wirkung Ihrer Kommunikation verbessern oder verstärken?

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